«ПЕТЕРБУРГ НЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОРОДОМ КОНТРАСТОВ». СКК «ПЕТЕРБУРГ» О ПРОБЛЕМАХ ИНЖЕНЕРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

— Ольга Петровна, одной из серьезных задач, стоящих перед специалистами по вентиляции при реконструкции построек, является размещение современного инженерного оборудования при сохранении исторических интерьеров и фасадов. Каким образом удалось решить эту задачу в театре им. Комиссаржевской? — Важнейший принцип нашей работы — максимальное использование имеющихся в исторических зданиях пустот. Это, в частности, старые каналы, по которым шел нагретый воздух от амосовских печей, размещавшихся в подвалах зданий и осуществлявших воздушное отопление. В случае, если эти каналы не разрушены, они используются, при соблюдении требований пожарных и СЭС. Но в театре пришлось полностью демонтировать имеющиеся каналы и проложить новые воздуховоды для систем вентиляции и кондиционирования воздуха. От места подачи воздуха в зрительный зал зависит поддержание комфортной воздушной атмосферы внутри помещения. Первоначальное решение — осуществить приток воздуха под сиденья — было отвергнуто из-за негигиеничности: мы бы заставили зрителя дышать пылью, поэтому приток воздуха обеспечен через решетки под балконами. — Многие из исторических зданий получили сомнительные «украшения» в виде компрессорных блоков и тому подобных устройств на фасадах. Каков компромисс между функциональным подходом инженеров и сохранением красоты зданий ? — Я считаю, что всегда можно найти не только удобные, но и изящные решения, обеспечивая микроклимат внутри помещений и сохраняя фасады. Другой вопрос, что это дополнительные затраты, превышения сметы... Подход к инженерии исторических зданий не должен быть чисто функциональным, мы должны сохранять красоту. Поэтому, при разработке технических решений в театре В.Ф.Комиссаржевской нам пришлось очень плотно поработать с архитекторами и с ГИОПом. — Год назад в интервью нашей редакции президент АВОК Ю. Н. Табунщиков ставил вопрос о становлении рынка отечественных производителей климатической техники. На Ваш взгляд, есть ли положительные тенденции сегодня? — Это больной вопрос. Я патриотка своей страны и рада бы использовать все, что производится у нас. Но многое из наследия советской промышленности потеряно безвозвратно. Сегодня, к сожалению, нас не устраивает качество ответственных узлов оборудования, выполняемого нашими предприятиями, а заказчиков подвести не хочется. Проблема импортозамещения будет решена не просто с появлением российской техники, а с решением вопросов ее качества. Это — вложение больших средств в производство. Не знаю, сколько времени потребуется производству, чтобы восстановить и вырастить новые кадры. Но поднимать заводы нужно, иначе мы окончательно станем сырьевым придатком. Впрочем, появляются компании, которые делают вполне качественное оборудование — глушители, клапаны. Но, например, двигатели для компрессоров, или установки осушения воздуха критики не выдерживают. Или, скажем, по отдельности все узлы работают, а в сборе — нет. — Может быть, выручит технология «отверточной сборки»? — Выручит, но я противник такого подхода. Хотелось бы, чтоб возродилась наша промышленность. — Чем займется компания «Петербург» после юбилея? Есть ли интересные проекты ? — Мы молодая компания и не успели пока еще наработать большой послужной список, но нас знают как специалистов. Не хочется думать, что объем работ и у нас, и в городе в целом закончится вместе с праздниками. Нужно внедрять современные технологии, приступать к реализации проектов «интеллектуального здания». Для этого требуется абсолютно новый, комплексный подход к работе. Вообще хотелось бы, чтобы Петербург перестал быть «городом контрастов». Мы занялись центром и фасадами, но забыли про дворы и окраины. Требуется уделить внимание дворам, спальным районам. — Оптимисты предсказывают приход инвестиций, пессимисты говорят, что средств после юбилея станет меньше. Однако и в том и в другом случае конкуренция обострится. Это не пугает вас, молодую компанию? — Острой проблемы нет, работ непочатый край — хватит и новичкам, и старожилам. Многие специалисты до основания нашей компании работали в других фирмах и их знают в городе как сильных профессионалов, поэтому рынок принял нас по-доброму. И молодежь, которая пришла в наш коллектив радует глубиной своих знаний, ответственностью и хорошим добрым нравом. Многие из коллег охотно идут нам навстречу, проектировщики, архитекторы. Главное — человеческий фактор Петербурга остается неизменным.